• 欢迎您访问南京自考网!  今天是2024年12月29日星期日

联系我们:  0512-67311639

距1月南京自考考试 6

距1月自考准考证打印 已经开始

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 南京自考网> 试题题库列表页> 每个团队都会以不同的建立方法经历三个发展阶段,即组建期、激荡期和

    2016年10月组织行为学试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    每个团队都会以不同的建立方法经历三个发展阶段,即组建期、激荡期和

    • A、规范期
    • B、成熟期
    • C、稳固期
    • D、衰退期
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    非正式沟通


    梅奥发现了工作群体的重要性,提出了

    • A、人际关系学说
    • B、科学管理理论
    • C、社会系统理论
    • D、权变系统理论

    由于冲突主体内部或主体之间存在不一致或不相容的结果追求所引发的冲突称为

    • A、程序冲突
    • B、认知冲突
    • C、情感冲突
    • D、目标冲突

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习